2021 Yılı Eğitimleri

• Dijital İletişim Stratejisi
• Mecra Belirleme
• Hedef Kitle Analizi
• İçerik Stratejisi Oluşturma
• Monitoring
• KPI Belirleme
• Sosyal Medya Kullanımı
• İçerik Üretimi
• Ölçümleme / Analiz
• Sosyal Medya Reklamları

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Temel Kavramlar
• İş Sözleşmesi ve Türleri
• İş Yerinin Devri ve Sonuçları
• Geçici İş İlişkisi ve Özel İstihdam Büroları
• İş Sözleşmesinin Feshi ve Sonuçları
• Ücret
• İşin Düzenlemesi
• İhbar Süreleri ve Tazminat
• Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Koşulları
• Kıdem Tazminatı Hesabı
• İş Yeri Teftişi ve İdari Para Cezaları
• SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HUKUKU
• Sendikaların Kuruluşu, İş Kolları Üyelik Ve Üyelikten Ayrılma Esasları
• Toplu İş Sözleşmesi Yetkisi
• Toplu İş Sözleşmesi İmzalanması
• Uyuşmazlık
• Arabuluculuk
• Grev ve Lokavt
• YABANCI ÇALIŞMA İZİNLERİ
• Yabancı Çalışma İzni Kimleri Kapsar?
• İzin Alma Prosedürü
• İzinsiz Yabancı Çalıştırmasının Yaptırımı
• Temel Kavramlar
• İş Sözleşmesi ve Türleri
• İş Yerinin Devri ve Sonuçları
• Geçici İş İlişkisi ve Özel İstihdam Büroları
• İş Sözleşmesinin Feshi ve Sonuçları
• Ücret
• İşin Düzenlemesi
• İhbar Süreleri ve Tazminat
• Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Koşulları
• Kıdem Tazminatı Hesabı
• İş Yeri Teftişi ve İdari Para Cezaları
• SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HUKUKU
• Sendikaların Kuruluşu, İş Kolları Üyelik Ve Üyelikten Ayrılma Esasları
• Toplu İş Sözleşmesi Yetkisi
• Toplu İş Sözleşmesi İmzalanması
• Uyuşmazlık
• Arabuluculuk
• Grev ve Lokavt
• YABANCI ÇALIŞMA İZİNLERİ
• Yabancı Çalışma İzni Kimleri Kapsar?
• İzin Alma Prosedürü
• İzinsiz Yabancı Çalıştırmasının Yaptırımı
• SOSYAL GÜVENLİK
• İşyeri, İşveren, İşveren Vekili, Alt İşveren Tanımları Ve İşyerinin Kuruma Bildirilmesi
• 5510 Sayılı Kanuna Göre Sigortalı Sayılanlar, Kısmi Sigortalı Sayılanlar, Sigortalı Sayılmayanlar
• Sigortalıların Kuruma Bildirilmesi
• Prim Esas Kazanç (S.P.E.K.) Kavramı
• Prim Oranları
• Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigorta Primleri
• Kısa Vadeli Sigorta Kolları
• Genel Sağlık Sigortası
• İşsizlik Sigortası
• Sosyal Güvenlik Destekleme Primi (Emekli)
• Bordrolama Uygulamaları
• 4-A (SSK) Kapsamında Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma Şartları
• 4-B (BAĞ-KUR) Kapsamında Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma Şartları
• 4-A (SSK) Kapsamında Yaş Haddinden Aylığa Hak Kazanma Şartları
• 4-B (BAĞ-KUR) Kapsamında Yaş Haddinden Aylığa Hak Kazanma Şartları
• 4-A (SSK) Kapsamında Malulen – Özürlülük Durumunda Aylığa Hak Kazanma Şartları
• 4-B (BAĞ-KUR) Kapsamında Malulen – Özürlülük Durumunda Aylığa Hak Kazanma Şartları

SOSYAL GÜVENLİK

• İşyeri, İşveren, İşveren Vekili, Alt İşveren Tanımları Ve İşyerinin Kuruma Bildirilmesi
• 5510 Sayılı Kanuna Göre Sigortalı Sayılanlar, Kısmi Sigortalı Sayılanlar, Sigortalı Sayılmayanlar
• Sigortalıların Kuruma Bildirilmesi
• Prim Esas Kazanç (S.P.E.K.) Kavramı
• Prim Oranları
• Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigorta Primleri
• Kısa Vadeli Sigorta Kolları
• Genel Sağlık Sigortası
• İşsizlik Sigortası
• Sosyal Güvenlik Destekleme Primi (Emekli)
• Bordrolama Uygulamaları
• 4-A (SSK) Kapsamında Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma Şartları
• 4-B (BAĞ-KUR) Kapsamında Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma Şartları
• 4-A (SSK) Kapsamında Yaş Haddinden Aylığa Hak Kazanma Şartları
• 4-B (BAĞ-KUR) Kapsamında Yaş Haddinden Aylığa Hak Kazanma Şartları
• 4-A (SSK) Kapsamında Malulen – Özürlülük Durumunda Aylığa Hak Kazanma Şartları
• 4-B (BAĞ-KUR) Kapsamında Malulen – Özürlülük Durumunda Aylığa Hak Kazanma Şartları

         EĞİTMEN: Dr. Öğretim Üyesi Yalçın BOSTANCI

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş ve  İnsan Kaynaklarının Stratejik Rolü
• İnsan Kaynaklarının Temel İlkeleri
• Değişen dünyada İnsan Kaynaklarının Stratejik Rolü
• Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması

• İş Analizi
• İş Tanımları ve İş Gerekleri
• Personel Seçme ve İşe Alım Süreci
• Şirketlerde İnsan Gücü İhtiyacını Belirleme
• İş İlanları Hazırlama        Atölye çalışması

• Mülakat ve Mülakat teknikleri
• Mülakat Çeşitleri
• Mülakatlarda Dikkat Edilmesi Gereken önemli noktalar
• Mülakat Sonrası Değerlendirme ve Analiz                   Atölye çalışması              
• Yetkinliklere Dayalı Eğitim ve Geliştirme
• Rekabet üstünlüğü sağlamada Eğitimin Rolü
• Eğitim Departmanlarının Yapılandırılması
• Oryantasyon Eğitimi
• Eğitim Programı Planlama Aktivitesi

• Kariyer Yönetimi ve Geliştirme
• Kariyer ile İlgili Kavramlar
• Kendi Kariyer Hedefini Oluşturması
• SWOT Analizi
• Kariyer Danışmanlığı                                                            Atölye çalışması  

• Performans Yönetimi ve Değerlendirmesi
• Performans Yönetimi Tanımı ve Önemi
• HGY (Hedeflere Göre Yönetim)
• 360 Derece Performans Değerlendirme                                 Atölye çalışması

• İş Değerleme ve Ücretlendirme
• İş Değerleme Tanımı ve Önemi
• Ücretlendirme Tanımı ve Önemi

• Kişisel ve kurumsal gelişim.
• Liderlik Kavramı
• Etkin İletişim
• Çatışma Çözümleme Aktivitesi

• Stres ve Zaman Yönetimi
• Stres Tanımı, Stres Yaratan Faktörler
• Zaman ve öncelikler Yönetimi Atölye çalışması

• Toplam Kalite Yönetimi Aktivitesi- İş Kanunu- Uygulamalar.
• İnsan Kaynakları Programları,
• Kurumsal iletişi ve Raporlama sistemleri,
• Çalışan Memnuniyeti Sistemi
• TKY ve İnsan Kaynakları uygulamaları
• İş kanunu,
• SGK uygulamaları
• Personel Özlük uygulamaları

EĞİTMEN: Erhan KARAGÖZ

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• İhracat Pazarlaması ve Süreci
• Ticari Bilgi Kaynakları, Ticari Bilgilerin Bulunma Yöntemleri ve Teknikleri
• Ticari İstihbarat
• Sıcak Talep Hatları, Rakiplerin Bulunması
• İhracat Pazar Araştırması ve Müşterilerin Bulunması
• Pazar Araştırması ile İlgili Kaynaklar ve Uygulamaları
• İhracat Kavramı ve İçeriği 
• Dış Ticarette Ödeme Yöntemleri ve Uygulamaları
• Akreditifte Küşat Metinlerinin Çözümü ve Uygulamaları
• İhracatta Kullanılan Belgeler ve Bunların Doldurulması
• İthalatta Kullanılan Belgeler ve Bunların Doldurulması
• Gümrük Mevzuatı Gümrükleme
• İhracatta Teslim Şekilleri ve Fiyatlandırmaya Etkileri
• İhracat ve İthalatta İş Akışı
• Dahilde İşleme Rejimi ve Uygulamaları
• Örneklerle İhracat Uygulamaları
• İhracat ve İthalatta Lojistik

EĞİTMENLER:
Murat CANITEZ,
Yaman KOÇ,
Alaaddin İLKER,
Mehmet Akif GÜNDÜZ

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Enerji politikasının resmiyet kazanması
• Enerji tüketiminin sistematik bir yaklaşımla yönetilmesi sayesinde enerji masrafında düşüş olmasını
• Çevrenin korunmasını
• Kaynakların etkin kullanımını
• Sera gazı emisyonunun azaltılmasını
• Mevzuata uyumun sağlanması sağlamaktadır.

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

*Öğrenci Belgesini Tarafımıza İleten üniversite Öğrencilerine %50 İndirim Uygulanacaktır.

• Kriz Planı
• Kriz Öncesi Hazırlanması Gerekenler
• Kriz Esnasında Yapılması Gerekenler
• Kriz Sonrası Yapılması Gerekenler
• Örnek Vaka İncelemeleri
• Sosyal Medya Krizi Yönetme Workshopu
• İzlenecek Kanalları Belirleme
• Kanalları İzleme
• İçerik Filtreleme
• İçerik Kategorizasyonu
• Monitoring Raporlaması
• Monitoring Rapor Okuması
• Moderasyon Nasıl Olmalı?
• Topluluk Yönetimi

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Yönetici Asistanının Fonksiyonel Nitelikleri
• Planlama ve Ajanda Yönetimi
• Telefonda İletişim Teknikleri
• Protokol ve Görgü Kuralları – İş Yemekleri
• Problem Çözme – Zaman, Stres, Tepki, Çatışma ve İkna Yönetimleri 
• Etkili Dinleme ve Yazışma Becerileri/Rapor Yazma/E-Posta Yazımı
• Beden Dili ve Profesyonel İmaj
• Etkili Konuşma ve Diksiyon/Sunum Hazırlama ve Yapma Teknikleri
• Ofis Yönetimi ve Toplantı Düzenleme/ Yönetme Becerileri 

EĞİTMEN: Dr. Öğretim Üyesi Birol BÜYÜKDOĞAN

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Motivasyon nedir?
• Etkili iletişim ve motivasyon arasındaki etkileşim,
• Düşünce kalıplarını genişletmek,
• Farklı yapılardaki kişilerle etkin iletişim kurmak,
• Çalışanlar nasıl motive edilir?
• Motivasyon ve performans ilişkisi;
• İhtiyaçlar hiyerarşisi kuramı.
• Başarı güdüsü kuramı (Kendi kendini motive etme)
• Beklenti kuramı-Statü ve roller, takımdaşlık

EĞİTMEN: Ayşenur SÜER

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Büyük Veri ile Tanışma
• Büyük Veri Nedir?
• Neden Büyük Veri?
• Uygulama alanları ve Neler Yapılabilir?
• İlgili Teknolojiler
• Büyük Veri Hazırlama
• Veri Türleri
• İş Analitiği
• Veri Toplama
• Veri Depolama
• Veri Görselleştirme
• Veri Raporlama ve Veri Sunumu
• Veri Ön İşleme
• Büyük Veri Analizi
• Yapay Zeka Kavramı
• Makine Öğrenmesi Yöntemleri
• Platform ve Çözümler
• Büyük Veri Uygulamaları
• Makine Öğrenmesi Yöntemlerinin gerçekleştirilmesi
• Sonuç çıkarımı
• Sonuçların yorumlanması ve analizi

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• İçerik Bakımından Sözleşmelerin Hazırlanması
• Sözleşmede Bulunması Gereken Zorunlu Maddeler
• İmza Aşamasında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
• Sözleşmenin Fesih Sürecinin Yönetilmesi
• KOBİ’ler ve Girişimciler İçin Şirket İçi Onay Süreçlerine Dair Öneriler

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Endüstri 4.0 Sonrası Yeni İş Dünyası ve Dijital Trendler
• RPA Nedir?
• RPA Endüstrisinin Güncel Durumu
• RPA'ya Uygun Süreçler ve Süreç Otomasyonu Yaklaşımı
• Örnek Süreç (Robot Çalışması) Gösterimi
• Dijital Dönüşümde RPA'nın Yeri
• Kariyer Yolu Olarak RPA ve Organizasyon Kültürüne Etkisi
• RPA'ya İlk Adım
• RPA ile Neler Yapılabilir?
• Hangi Süreçlerde RPA Kullanılabilir?
• RPA Endüstrisinin Mevcut Durum

EĞİTMEN: Yavuz Selim AKÇINAR

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Türkiye’de Dijital Medya
• Sosyal Medyaya Giriş / Mecralar
• Sosyal Medya İçerik Yönetimi
• Sosyal Medya Reklamları
• Influencer Marketing
• Dijital Medya Diğer Yayın Türleri
  • Medya Satınalma
  • Programmatik Reklamcılık
• Data Yönetimi
• Dijital Medyada Raporlama

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Siber Saldırıların Sosyal Tarafı
• Sosyal Mühendislik Nedir?
• Bunları Daha Önce Yaptın mı?
• Herkes Hedef Olabilir
• Sosyal Mühendislik Neden İşe Yarar?
• Sosyal Mühendisliğin Dört Adımı
• Bilgi Toplama
• Güven Oluşturma
• İnsan Zafiyetini Kullanarak Saldırı Yapma
• Hedeflenen Bilgileri Elde Etme
• Yaygın Sosyal Mühendislik Yöntemleri
• Siber Olmayan Yöntemler
• Rol Yapma
• Çöp Karıştırma
• İçeri Sızma
• Omuz Sörfü
• Siber Yöntemler
• Oltalama Nedir?
• Yem Atma
• Sosyal Mühendisliğe Karşı En İyi Uygulamalar
• Sosyal Mühendislik Saldırılarına Karşı Korunma
• Şüpheci Olun
• İçeriği Doğrulayın
• Güvenli Telefon Görüşmesi Yapın
• Olduğunca Az Bilgi Paylaşın
• Kimlik Doğrulayın

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Üretim, Satış ve Kar Yaklaşımından Müşteri Odaklı Süreçlere Değişim
• Yönetişen, Bütünleşik Kalite ve Çevre Odaklı Organizasyonlar
• Müşteri, Kalite, Üretim ve Sürdürülebilir Değişim ilişkisi
• Faaliyet Tabanlı Maliyet ve Faaliyet Tabanlı Bütçe
• Üretimin Performansı ve Verimliliği, Yönetim Kararlarına Temel Oluşturan Mali Tabloların Analizi
• Müşteri Kavramı
  • Müşteri Nedir? Müşteri Hizmet Seviyesinin Belirlenmesi
  • Fayda, Kalite, Fiyat İlişkisi
  • “Üret-Sat “ Mantığından “Çözüm Üret-Sun” Yaklaşımına Geçiş
  • Müşterinin Üretim Yönetimindeki Yeri Nedir?
• Talep Kavramı
  • Talep Nedir?
  • Talebin Üretim Yönetimindeki Yeri Nedir? Talep Tahmini Yöntemleri Nelerdir?
  • Talep Tahmininde Duygusal Zekâ Neden Gerekli?
  • Stratejik Planlama
• Kısaca Üretim Yönetimi Nedir?
  • Eski ve Yeni Üretim Sistemlerinin Mukayesesi
  • Sonuç:
    • Talebin Yönetimidir.
    • Müşteri Servis Düzeyi Ve Fiziksel Dağıtım Sisteminin Yönetimidir.
    • İşletme Kaynaklarının Yönetimidir.
    • Tedarikçilerin Yönetimidir.
    • Müşteri Memnuniyetinin Yönetimidir.
    • Maliyetlerin Yönetimidir.
    • Geleneksel Bütçeden Faaliyet Tabanlı Maliyet ve SCOR Bütçesine Geçiş
  • Tesis Planlama ve Kapasite
    • Üretim Yönetimi ile Kapasite Arasındaki İlişki
    • Tesis Planlama ve Önemi
    • Tesis Planlama ve Ergonomi İlişkisi, Gerekler, Kanuni Zorunluluklar
    • Kapasite Planlama
      • Kısa Dönem Kapasite Planlama
      • Uzun Dönem Kapasite Planlama
      • Sonlu Kapasite Planlama
      • Sonsuz Kapasite Planlama
    • İş Gücü Planlama
    • Darboğaz Tespiti
      • Ekipman Etkinliği
      • İş Yükü Dengeleme
      • Acil Eylem Planları
    • Üretim Planlama
      • Stratejik Planlama
      • Üretim Planlama Teknikleri
      • Bütünleşik Üretim Planlama
      • Üretim Sistemi ve Kullanılacak Üretim Planlama Tekniği Arasındaki İlişki
      • Stok Kontrol
      • Stok Azaltma Teknikleri
    • Stok Planlama ve Stok Yönetimi
      • Neden Stok Tutarız?
      • Stok Türleri
      • Stok Maliyeti
      • Kötü Stok Yönetimi Belirtileri
      • Stokları Azaltmanın 12 Emin Yolu
      • Stok Yönetimi Modelleri
      • İtme Modeli
      • Çekme Modeli
      • ABC Analizi
      • Stok Çevrim Hızı
      • Erteleme ( Postonement ) Stratejisi
    • Kısaca Üretim Sistemleri
      • Siparişe Üretim
      • Stoğa Üretim
      • Seri Üretim
      • Kesikli Üretim
      • Proje Üretimi
      • Grup Teknolojisi
      • Kitlesel Üretim
      • JIT
      • Kısaca Üretim Yönetim Sistemleri
      • Kısaca Tedarik Zinciri Yönetimi Felsefesi
      • Değer Zinciri Analizi
      • Üretim Planlama ve Stok Yönetiminin Tedarik Zinciri İçinde Yapılandırılmasının Önemi
      • Performans Kriterlerinin Belirlenmesi, Denetlenmesi ve Revizyonu

EĞİTMEN: Rifat AY

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Endüstri 4.0
• Yalın Üretim ve Yönetime Giriş, İsraf Bulma ve Yok Etme       
• Yalın Dönüşüm
• 5S, Görsel İşyeri ve Kalite Sistemleri Düzen
• Hücresel Üretim        
• Yalın Montaj Sistemleri Tasarımı  
• Yalın İç Lojistik Malzeme Akış İlkeleri
• Hazırlık Süresi Analizi ve Düşürülmesi     
• Toplam Üretken Bakım       Otonom Bakım
• Üretim Düzgünleştirme ile İtme/Çekme ve Kanban Sistemi
• Değer Akış Yönetimi
• Endüstriyel Ergonomi         
• Üretim Sistemlerinde Yalın Yayılım          
• Tedarikçilerle Bütünleşme ve Yalın Üretim Endüstri Uygulamaları
• Toyota Tarzı Yalın Liderlik ve Ekip Yönetimi     
• Hoshin Kanri           

EĞİTMEN: Prof. Dr. Turan PAKSOY

 *Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Müşteri dünyası
• Müşteri hizmetleri
• Müşteri ile diyalog
• Sosyal SCR
• Şirketimizde SCR
• Vakalar

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• MES Ticaret Eğitimi Nedir?
• M-ticaret, E-ticaret ve S-ticaret Nedir?
• E-ticaret Sitesi Nedir? Web Sitesinden Farkı Nedir?
• Etkili E-Ticaret Sitesi Nasıl Kurulur, Yönetilir?
• SEO Nedir? Neden Yapılmalıdır? (Web sitesi sıralaması yükseltme çalışması)
• Sosyal Medya Nedir?
• Mobil Ticaret Nedir?
• Mobil Ticaret Kurguları
• Sanal dünyada yol haritası nasıl olmalı?
• Dijital Marka Kimliği Nasıl Oluşturulur?
• Hangi Platformlarda olmalıyız?
• Online platformlarda müşteriyi tanımak
• Dijitalde kendini nasıl anlatırsın?
• Sosyal Medya Mecraları Ticaret İçin Nasıl Kullanılır?
• Dijital Reklam Nedir? Nasıl Yapılır? Sosyal Medya Reklamı Nedir? Nasıl Yapılır?
• Medya Planlama & Satın Alma’nın püf noktaları.
• Ölçümleme Ve Raporlama Nedir? Nelere Dikkat Edilir?
• Sosyal Mecralarda Müşteri İlişkileri (sCRM)
• Sosyal medyada müşteri davranışları.
• Müşteri her zaman haklı mı ?
• Müşteri ile iletişim nasıl olmalı?
• İletişimi yönetmek.
• Olumsuzu fırsata çevirmek
• Sorunlu müşteri ile iletişim
• Sizin için çalışan müşteri
• Müşterileri yönetmek,
• Hızlı kolay yanıtlama, zaman tasarrufu
• Müşteri bilgi bankası, devamlılık.
• Fırsatları kaçırmamak
• Net, şeffaf dürüst iletişimin önemi ve sosyal medya fısıltı gazetesi
• Oyun ile pekiştirme

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Mali Analizin Yeri ve Önemi
• Bilanço Tablosu
• Gelir Gider Tablosu
• Nakit Akım Tablosu
• Fon Akımı Tablosu
• Özkaynak Değişim Tablosu
• Mali Analiz Teknikleri
• Tabloların Analize Uygun Hale Getirilmesi
• Mali Analiz Çeşitleri Ve Teknikleri
• Karşılaştırmalı Tablolar
• Trend Analizleri
• Yüzde Analizleri
• Oran Analizleri (Cari Oran, Asit Test, Nakit Oranı)
• Mali Yapı Oranları ( Yabancı Kaynak, Borçlanma Katsayısı, Faiz Karşılama )
• Duran Varlık Oranları
• Faaliyet Oranları (Alacak Devir Hızı, Stok Devir Hızı, Net İşletme Sermayesi Devir Hızı)
• Özsermaye Devir Hızı, Borç Devir Hızı, Diğer Faaliyet Oranları
• Karlılık Oranları ( Net, Vergi Öncesi, Brüt Satış)
• İşletme Sermayesi
• EBİT ve EBİTDA
• Başabaş Noktası Analizi

EĞİTMEN: Abdurrahman GÜMRAH

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

Modül 1: Veri Girişi

• Otomatik Doldurma ve Tamamlama
• Özel Listeleri Kullanmak
• Veri Girişi
• Sayı, Tarih, Metin Veri Girişi ve Dikkat Edilecek Detaylar
• Formül Girişi
• Düzenleme İşlemleri
• Taşıma ve Kopyalama
• Açıklama Ekleme
• Hücrelere Açıklama Ekleme, Düzenleme ve Kaldırma
• Kısayollar

Modül 2: Hücre ve Tablo Biçimlendirme

• Hücre Biçimlendirme
• Koşullu Biçimlendirme
• Hücre Kuralları ile Koşullu Biçimlendirme
• Tabloları Biçimlendirme
• Kısayollar

Modül 3: Fonksiyonlar ve Hesaplamalar

• Temel Bilgiler
• Matematiksel Fonksiyonlar
• İstatistiksel Fonksiyonlar
• Metinsel Fonksiyonlar
• Mantıksal Fonksiyonlar
• Yardımcı Araçlar

Modül 4: Excel Araçları

• Yardımcı Araçlar
• Kısayollar

Modül 5: Grafikler

• Grafik Oluşturmak ve Düzenlemek
• Kısayollar

Modül 6: Görünüm Özellikleri

• Görünüm Türleri
• Görünüm Ayarları
• Kısayollar

Modül 7: Sayfa Düzeni ve Yazdırma Ayarları

• Kâğıt Boyutu Seçimi
• Kenar Boşluklarını Ayarlamak
• Sığdırma Ayarları
• Sayfa Ölçeklemesi Yaparak Tabloları Kâğıda Sığdırma Ayarları
• Dikey/Yatay Sayfa Kullanımı
• Üstbilgi/Altbilgi Ayarları
• Diğer Sayfa Yapısı Ayarları
• Sayfa Sonu İşlemleri
• Arka Plan
• Yazdırma Alanı Belirlemek
• Yazdırma Seçenekleri
• Kısayollar

Modül 8: Veri Analizi Araçları

• Sıralama (Sort, Custom Sort)
• Filtreleme (Filter)

EĞİTMEN: Hasan ERKAN

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Bölüm: Tablolar ve Veri Yönetimi
• Bölüm: Veri Doğrulama ve Koşullu Biçimlendirme
• Bölüm: Fonksiyonlar
• Bölüm: İş birliği
• Bölüm: Özet Tablo ve Özet Grafik
• Bölüm: Dağıtım
• Bölüm: Güvenlik
• Bölüm: Kayıt Makroları

EĞİTMEN: Hasan ERKAN

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Satın Alma Tanımı
  • Değişen Dünyada Değişen Satın Alma,
  • Değişimin Kilometre Taşları
  • Satın Almanın Önemini Arttıran Gelişmeler
  • Satın Alma Sürecinde Kültürel Değişimler
• Satın Alma Yöneticisi Görev Tanımı
  • Satın Alma ve Satın Almacı
  • Satın Almacının Bireysel Özellikleri
  • Satın Almanın Performans Ölçüm Kriterleri
• Genel Satın Alma Süreçleri ve Süreçlerin Takibi
• Satın Alma Usulleri ve Satın Alma Davranışı
• Satın Alma Yöntemleri ve Satın Alma İlkeleri
• Satın Almanın 5 Doğrusu Seçim Kriterleri Oluşturma
• Satın Alma Prosesi
• İşletmelerde Satın Alma Talimatını Oluşturma
• İhale, Doğrudan Temin, Pazarlık Usulü
• Tedarikçi Araştırılması ve Tedarikçi Sınıflandırması
• Tedarik Zinciri Tanımı
  • Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi Kavramlar Değer Zinciri: Porter Modeli)
• Satın Alma Faaliyeti ve Tedarikçi İlişkisi
  • Tedarik Zinciri Yönetimi Modeli
  • Tedarik Zinciri Yönetiminde Denge Tedarik Zincirinin Artan Önemi
  • Tedarik Türleri Kraliçe Matriks Fisher Yaklaşımı)
• Tedarikçi Sayısını Arttıran Faktörler
• İyi Tedarikçi Kavramı İyi Tedarikçi Özellikleri
• Tedarikçi Araştırma Yöntemleri
• Tedarik Bazı Dengelemesi 70-30 Yaklaşımı
• Çok Kaynaklı Tedarik Avantajları Tek Kaynaklı Tedarik Avantajları
• Müzakere Pazarlık Taktikleri

EĞİTMEN: Erhan KARAGÖZ

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun tarihsel gelişimi, amacı ve gerekçesi,
• Kanun kapsamında olan şirketler ve kurumlar hangileridir?
• Özel nitelikli kişisel veriler nelerdir?
• Kişisel veriler toplanmadan önce kişinin açık rızası nasıl alınmalıdır?
• Kişisel veriler ne zaman silinmeli ve yok edilmelidir?
• Kişisel verilerin anonimleştirilmesi nasıl yapılmalıdır?
• Toplanan kişisel veriler nasıl işlenebilir?
• Kişisel veriler yurt içinde ve yurt dışındaki diğer kurumlara nasıl aktarılabilir?
• Veri işleyen ve veri sorumlusu kimdir?
• Veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğü nedir?
• Veri sorumlusunun veri güvenliğine ilişkin yükümlülükler nelerdir?
• Verisi işlenen kişi kurumdan neler talep edebilir?
• Veri sorumlusuna başvuru nasıl yapılır?
• Kişisel Veri Koruma Kurumu ve Kurulu nedir?
• Veri Sorumluları Sicili nedir?
• Türk Ceza Kanunu’ndaki ilgili suçlar ve cezalar nelerdir?
• Kişisel verilerin korunması ile ilgili Kabahatler ve idari para cezaları nelerdir?
• Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun kapsamı dışında kalan istisnalar nelerdir?
• Başka kanunlarda ve sektörlerdeki düzenlemeler nelerdir?

EĞİTMEN: Niyazi Celil ARAS

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Eser kavramı
• Eser sahibi kavramı
• Eserden doğan hakların korunması
• Marka kavramı
• Markanın Türleri
• Markanın Tescili ve Korunması
• Marka Lisansı
• Marka Hakkına Tecavüze Karşı Koruma Yolları
• Patentin Unsurları: Buluş Kavramı
• Patent Hakkının Korunması Patent- Faydalı Model Ayrımı
• Endüstriyel Tasarım Kavramı
• Endüstriyel Tasarımların Korunması
• Know-How ve Korunması
• Türkpatent Başvuru Süreçleri
• Dava süreçleri

EĞİTMEN: Av. Murat GÜÇLÜ

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• In-Display Reklamlar
• Overlay Reklamlar
• TrueView In-Stream Reklamlar
• Non-Skippable Reklamlar
• Alışveriş Reklamları
• YouTube Algoritması
• Açıklama Metni Yazımı
• Videolar Arası Geçiş Optimizasyonu
• Püf Noktaları
• Video içi Optimizasyon
• Çekim ve Ses Teknikleri

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Temel Kavramlar
• Güvenlik
• Finansal Sistemler
• Kriptografi
• Blockchain
• Kripto Para
• Bitcoin
• Altcoinler
• Kripto Para Uygulamaları
• Temel Kavramlar
• Wallet (Cüzdan) Oluşturma
• Bitcoin Satın Alma
• Altcoin Satın Alma
• Kripto Paraların Saklanması
• Arttırılmış Güvenlik Uygulamaları
• Kripto Para Madenciliği
• Temel Kavramlar
• Madencilik Fizibilite Hesapları
• Basit Kripto Madenciliği
• Ev-İşyeri Madenciliği
• Bulut Madenciliği
• Profesyonel Kripto Madenciliği
• Kripto Madenciliği Uygulama
• Kripto Para Ticareti - Yatırımı
• Temel Kavramlar
• Yurtiçi ve Yurtdışı Borsalar
• Borsalara Kayıt
• Kısa / Uzun Vade Kripto Para Ticareti
• Arbitraj
• Teknik göstergeler
• Borsa işlemleri

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Verimlilik Nedir?
• Başarı Nedir?
• Başarı ve Verimlilik için Önce Kendimizi Tanıyalım
  • Kişisel SWOT analizi
• Kişisel Planlama
  • Roller ve Değerler / Kişisel Vizyon ve Misyon
  • Öncelikler
  • Yaşamı Paylaşma
  • Huzur ve Mutluluk Kavramları
• Olumlu Zihinsel Tutum
• Doğru İletişim (Doğru Dinleme- Doğru Anlama)
• Başarılı ve Verimli Olmanın Bize Kazandıracakları
• Verimlilik ve Başarı için Altın Kurallar
  • Hedef Belirlemek
  • Memnuniyetin Kontrolü
  • İç Müşteri Memnuniyeti
  • Hata Yapmamak
  • Etkinlik
  • Kaynakların İyi Kullanımı
  • Sahiplenme
• Başarı ve Verimlilik için Son Öneriler
  • İş Yaşamında Sosyal Yaşamda Özel Yaşamda
• Kavramsal Olarak Zaman
  • Objektif Zaman, Sübjektif Zaman
  • Dünyamız ve Zaman / Toplumsal Zaman / Kişisel Zaman
• Zaman Yönetimi Gerekçelerinin Gerekçeleri ve Bütünleşik Değer Zinciri Analizi
• Kavramsal Düşünme ve Süreç Yönetimi
• Planlama Nedir?
• İş Planlama Nedir? Planlama ve Zaman İlişkisi
• Hedef Koyma
• İşi ve Yaşamı Planlama
• Stratejik Planlama
• Yönetimde Zamanın Önemi
• Öncelik Belirleme ve Zaman Yönetimi
• Başlıca Zaman Tuzakları
  • Organizasyon Kaynaklı Tuzaklar
  • Personel Kaynaklı Tuzaklar
  • Yönetim Kaynaklı Tuzaklar
  • İletişim Kaynaklı Tuzaklar
  • Kontrol Kaynaklı Tuzaklar
• Pareto – Zaman ilkesi
• Verimlilik ve Zaman İlişkisi
  • Hedeflerle Yönetim
  • Ekip Çalışması, Delegasyon
  • Randevu Kültürünün İyileştirilmesi
  • Ertelememe Kültürünün İyileştirilmesi
  • Kontrollü Hız Kültürünün İyileştirilmesi
  • Toplantı Yönetimi
• Zamanı Planlama için Yöntemler
  • Yapılan İşlerin Analizi
  • Zaman Planlamadaki Kısıtlar
  • Zaman Çizelgesi
  • Değerlendirme ve Ayıklama
  • Zaman Envanteri
• Zaman Yönetimi Araçları
• Ajanda, Organizer, Dosyalama Sistemleri
• MS Outlook

EĞİTMEN: Ayşenur SÜER

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Rapor Nedir? Raporlama Neden Önemlidir?
• Rapor Aşamaları
• Rapor İçin Bilgi Toplama Yolları
• Örnek Olay Üzerinde Açıklama
• Raporda Amaç
• Raporda İfade Şekli
• Rapor Nasıl Olmalı?
• Raporda İçerik
• Raporda Yazım Kuralları
• Raporun Bölümleri
• Kaynak ve Dipnot Gösterme
• Metin Alıntılamaları
• Raporların Sınıflandırılması
• Değerlendirme

EĞİTMEN: Doç. Dr. Oğuz ÇETİN

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

ADİ ŞİRKET

• Adi Şirketin Kuruluşu
• Adi Şirketin Yönetimi
• Adi Şirketin Temsili
• Adi Şirketin Sona Ermesi

TİCARET ŞİRKETLERİ

Genel Hükümler

Kollektif Şirket

• Kollektif Şirketin Kuruluşu
• Kollektif Şirketin Yönetimi
• Kollektif Şirketin Temsili
• Kollektif Şirketin Sona Ermesi

Komandit Şirket

• Komandit Şirketin Kuruluşu
• Komandit Şirketin Yönetimi
• Komandit Şirketin Temsili
• Komandit Şirketin Sona Ermesi

Anonim Şirket

• Anonim Şirket Kuruluşu ve Tüzel Kişilik Kazanması
• Anonim Şirket Organları:
• Yönetim Kurulu ve Genel Kurul
• Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluğu
• Genel Kurul Kararlarının Hükümsüzlüğü
• Anonim Şirketin Temsili
• Anonim Şirketlerde Pay ve Pay Sahipliği
• Anonim Şirketlerde Ortaklıktan Çıkma ve Çıkarılma
• Anonim Şirketin Sona Ermesi
• Anonim Şirketlerde Haklı Sebeple Fesih

Limited Şirket

• Limited Şirket Kuruluşu ve Tüzel Kişilik Kazanması
• Limited Şirket Organları:
• Genel Kurul ve Müdürler
• Limited Şirketin Temsili
• Müdürlerin Yönetim ve Temsil Yetkisinin Kaldırılması
• Limited Şirketlerde Ortaklık Sıfatının Kazanılması
• Limited Şirketlerde Ortaklıktan Çıkma ve Çıkarılma
• Limited Şirketin Sona Ermesi
• Limited Şirketlerde Haklı Sebeple Fesih

EĞİTMEN: Dr. Öğr. Üyesi Aytekin ÇELİK

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Google Ads Teminolojisi
• Dönüşüm Takibi
• Remarketing
• Search Reklamları
• Görüntülü Ağ Reklamları
• Alışveriş Reklamları
• TouTube Reklamları
• Gmail Reklamları
• Dinamik Arama Ağı Reklamları

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Takım Çeşitleri,
• Takım Oluşturma,
• Etkili Takımın Özelliği,
• Başarısız Takım,
• İyi ve Kötü Takım Üyesi,
• Katılım ve Adanma, Takımda Görev Dağılım,
• Güçlü ve Zayıf Takımda İletişim ve Sinerji,
• Vizyoner Takımlar,
• Takım Liderliği,
• Takımın Başarıyla Yönetilmesi,
• Takım içi ve Dışı Etkili İletişim Becerilerinin Sağlanması,
• Takım Ruhu,
• Takımda Görev Dağılım,
• Takım Güçlü ve Zayıf Yönleri.

EĞİTMEN: Rahim ALADAĞ

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

BAŞARIDA FUAR ÖNCESİ FAALİYETLER:

• FUARLARA KATILMA NEDENLERİ NELER OLMALIDIR?
• Ticari Nedenler
• Sosyal Nedenler

FUARDA BAŞARILI OLMANIN PÜF NOKTALARI NELERDİR?

• İmaj
• Başarılı Tanıtım
• Fuar Sonrası Çalışmalar

BAŞARI ELDE ETMEK İÇİN FUAR SEÇİMİNDE GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURULMASI GEREKENLER

• Ziyaretçi Profili, sayısı, Bağlantı imkanları (Fuarın Sadece Profesyonellere Açık Olup Olmadığı)
• Fuar Planı, Tahsis Edilen Stand Konumunun Uygunluğunun İncelenmesi
• Fuarın Önceki Yıllardaki Özet Sonuç Raporları Nasıl İncelenmelidir?
• Bu “Fuara Daha Önce Katılan Firmaların Görüşleri” Nasıl Alınmalıdır?
• Hizmet edilecek Pazar Ürün/Hizmetler İçin Önemli Bir Pazar mıdır?

BAŞARIDA FUAR ESNASI VE SONRASI FAALİYETLER:

• İHRACATÇI FUARA NASIL HAZIRLANMALIDIR?
• Ziyaretçilerin Tespiti için Ön Çalışmalar Nasıl Yapılır?
• Hedef Ülke ve Ziyaretçilerin Organize Edilmesi
• Basınla İlişkiler; Beyanat, Röportaj vb. Çalışmalar ile Fuarın Desteklenmesi,

FUARDA TANITIM ETKİN OLARAK NASIL YAPILIR?

• Basılı Malzemenin Hazırlanması ve Dağıtımı, Tanıtımı Nasıl Yapılmalıdır?
• Fuar Öncesi Uzaktan Etkileşimli “Kişisel Temas” Kurmanın Yararları?
• “Basın Dosyası” Hazırlamak ve Basınla İlişkilerin Oluşturulması
• Sosyal Medyanın Gücü Fuara Nasıl Aktarılmalıdır?

DİKKAT ÇEKİCİ STANT TASARIMI VE İNŞASI NASIL OLMALI?

• İlgi Çekici bir Tasarım için İp Uçları Nelerdir?
• Stant Araç-Gereçleri ve Malzemeler Nasıl Olmalıdır?
• Stant Kurulumu ve Sergileneceklerin Yerleştirilmesinde Başarı Nasıl Sağlanır?

STANT YÖNETİMİ VE TAKİBİ NASIL YAPILIR?

• Ziyaretçilerle İlgilenme ve Ağırlanma Bilgi Vermeler,
• Firma Temsilcilerinin Görevleri ve İş Takibinin Yapılması
• Personel Harcırah, Yol, Yeme İçme ve Konaklama Giderlerinin Yönetimi

FUARDA GÖRÜŞMELER YAPARAK BAŞARI NASIL SAĞLANIR?

• Fuar Sırasında Satış Yapılır mı? Yapılmaz mı?
• Fuarda Alınan Siparişlerle İleriye Dönük Satış Gerçekleştirmek Mümkün müdür?
• Fuarda Toplanan Ziyaretçi Kartlarına Dönüş Yöntemleri Nelerdir?
• Fuardan Sonraki İlk Bir Haftada Neler Yapılmalıdır?
• Fuar Sonrası Yapılacak Çalışmalarla Satış ve Tanıtıma Nasıl Destek Olunur?

EĞİTMEN: Hakan Ömer GİDER

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Dijital Pazarlama Stratejisi
• Dijital İletişim Stratejisi
• Mecra Belirleme
• Hedef Kitle Analizi
• İçerik Stratejisi Oluşturma
• KPI Belirleme
• Sosyal Medya Kullanımı
• İçerik Üretimi
• Monitoring
• Dijital Reklam Yöntemleri
• Search Engine Marketing
• Sosyal Medya Reklamları
• Programatik Reklamcılık
• Mobil Reklamcılık
• Native Reklamlar
• Video Reklamları
• WOM ve Viral İletişim
• Ölçümleme / Analiz
• Hedefleme Stratejileri
• Dönüşüm Ölçümü
• Dijital Değerler Oluşturma
• E-Ticaret Sitesi
• SEO

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• İnovasyon Kavramı
• İnovasyon Nedir? İnovasyon Ne Değildir?
• Örneklerle İnovasyon Türleri
• İnovasyon Döngüsünü ve Bileşenlerini Anlamak
• ​İnovasyon İçin Zihinsel Hazırlık
• Konfor Alanlarından Beyaz Alanlara Geçiş Cesareti
• Sürüden Ayrılan Kuzu Olma Cesareti
• İnovasyon Sürecinin Önündeki Engelleri Aşmak;
• Şirket ve Sektör Dogmaları
• Şirket ve Sektör Tabuları
• İnovasyon Yolculuğuna Çıkmanın Koşulu Müşteri Odaklılık
• Adım Adım İnovasyon Süreci
• Müşteri Profilleri Tanımlama ve Müşteri Seçme
• Müşteri Beklenti ve İhtiyaçlarını Anlama
• Karşılanmamış Beklentiler ve İhtiyaçları Bulma
• İnovasyon Fikrini Bulma
• İnovasyonun Gelir ve Kâr Modelini Tanımlama
• İnovasyon Fikir için Gerekli Kaynakları, Yetkinlikleri Süreçleri Tespit Etme
• İnovasyon Fikir için Satın Al veya Kendin Yap Kararları
• İnovasyonu Satabilmek

EĞİTMEN: Nail ŞENGÜN

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Lojistik Yönetimi Karar Süreci
• Entegre Lojistik
• Tedarik-Üretim Lojistiği,
• Sipariş/Üretim Planlama Süreci, Tedarikçi Seçimleri, Satın Alma Risk ve Yönetimi
• Satış ve Operasyon, Talep Planlama, Kapasite ve Üretim Planlama Süreci
• Lojistik Ağ ve Kuruluş Yerleri, Çeşitleri ve Seçim Yöntemleri
• Dağıtım Lojistiği ve Kanalları, Lojistik Çıktıları, Fiziksel Dağıtım ve Evreleri
  • Dağıtım Kanalları
  • Denizyolu, Havayolu, Demiryolu, Karayolu Seçimi ve Etkenleri
  • Nakliye Sürecinin Takibi
  • Lojistik Çıktılar
  • Fiziksel Dağıtımın Maliyetler Açısından İncelenmesi
  • Fiziksel Dağıtımda Lojistik Yönetim Anlayışının Gelişimi
  • Fiziksel Dağıtım Öğelerinin İncelenmesi
  • Müşteri Hizmetleri / Depolama Kararı / Envanter Yönetimi / Üretim Yönetimi ve Malzeme İhtiyaç Planlama
  • Fiziksel Dağıtım Stratejisini Etkileyen Faktörler
  • Taşıma Kararları / Taşıma Yönteminin Seçimi ( 3. Taraf Lojistik Firmalar )
  • Nakliye Alternatifleri
  • Nakliye Maliyeti ve Tedarik Zinciri Duyarlılığı Açısından İlişki
  • Gıda Ve Soğuk Zincir Lojistiği
• Lojistik Yönetimi Kararları Açısından Depolama Kararları
  • Depolama Kararı ve Tipleri (Üretim Deposu, Merkez Depo, Bölge Deposu …)
  • Depo Raflama Sistemleri (Back To Back, Double Deep, Drive-İn…)
  • Depo Otomasyon Sistemleri (Asrs, Dikey Asansör, Pick By Voice/Light, Sorter Systems,…)
  • Adresleme Teknikleri
  • Bar Kod Uygulamaları
  • Mal Hareket Şekilleri (Fifo-Lifo, Kaizen Ve Kanban …)
  • Depo Ekipmanları ve Seçimi
  • Temel Depolama Prosedürleri (Mal Kabul, Bloke, Mal Hazırlama, Sevkiyat… )
  • Talimatlar
  • Depo Etkinlik ve Performans
  • Cross Dock
• Lojistik Yönetimi Kararları Açısından Envanter Yönetimi
  • Envanter Yönetiminde Yöntemler (JIT, MRP…)
  • Stok Siparişi Verme Zamanı ve Stok Miktarının Belirlenmesi
  • Stokların Dağılımı ve Stok Kontrolü (ABC Analizi)
  • Sayım ve Mutabakat
  • Stok Tutma ve Bulundurma Maliyetleri
  • Kötü Stok Yönetimi Belirtileri
• Teslimat Süreci
• Dağıtımda Cross Dock
• Milk Run Dağıtım Sistemi
• Kargo ve Ambar Sistemi
• Lojistikte Sıfır Risk ve Sıfır Hata
  • Sıfır Hata
  • Sıfır Risk
• Müşteri Servis Düzeyi ve Servis Seviyesi Ölçümleri
  • KPI (Key Performance Indicator) Kritik Performans Göstergelerinin Belirlenmesi Ölçümleri ve Çeşitleri
  • Risk Analizleri
  • İş Sağlığı ve Güvenliği
• Lojistik Yönetiminde ve Süreçlerinde Optimizasyon
• Ters Lojistik İade Süreci
  • İade Süreci
  • Yeniden Değerlendirme Süreci
• It Süreçleri, İzlenebilirlik, Raporlandırma Servis Seviyesi ve Ölçümleri
  • WMS (Warehouse Management Systems - Depo Yönetim Sistemleri)
  • RFID & Barkod Sistemleri
  • EDI (Electronic Data Interchange) Teknolojileri
  • IT Ürün, Müşteri Tanımlamaları
  • Raporlama Alt Yapısı ve Rapor Çeşitleri
  • Lojistik Süreçlerin İzlenebilirliği
• Lojistikte Proje Maliyetlendirme Yöntemleri
  • Masraf Unsurları
  • Yatırım Maliyetlendirme
  • Yatırımın Geri Dönüşü
• Outsource Kararı
  • Hizmetlerde Outsourcing
  • Outsourcing’de Karar Alma Süreci, Sözleşme
  • Outsourcing’de Maliyetler
• Tedarik Zincirinde Pazarların Yapı ve Davranışları
• Pazar Davranışları, Genel Pazarlama Kavramları ve Bu Kavramların Tedarik Zinciri Sürecindeki Yeri ve Etkileşimi İşlenecektir.
• Bütünleşik Tedarik Zinciri Yönetimi
• Bilgi Kirliliği ve Kamçı Etkisini Anlamak Amacı ile “Beer Game” Simülasyonu
• Tedarik Zinciri Planlama
• Satış ve Operasyon Planlama
• Satış Planlama, Pazarlama, Satış ve Üretim Departmanları Arasında Koordinasyonun Artırılması İçin İzlenebilecek Yöntemler, Bilgi Akışları, Sorumluluk Alanları, Aktarılacak Bilgiler ve Zamanlamalar İşlenecektir.
• Talep Planlama
• Sektörel Genel Tahminleme Süreci, İstatistiksel Tahminleme, Tahmin Doğruluğunu Artırmak İçin İzlenebilecek Yöntemler, Tahminleme Sürecinde Görev ve Sorumluluklar İşlenecektir.
• Kapasite & Üretim Planlama
• Üretim Planlama Prosesinde Optimizasyonu Artırmak Amacı ile İzlenebilecek Yöntemler, Dinamik Sürekli Planlama ile Daha Çevik Bir Planlama Sürecinin Nasıl Elde Edilebileceği İşlenecektir.
• Malzeme İhtiyaç Planlaması Genel İşleyişinin Örnekler ile Açıklaması. Mrp’nin Maliyetlendirme Üzerindeki Etkisi İşlenecektir.
• Envanter Yönetimi
• Envanter Seviyesi Belirleme Yöntemleri, Planlamada Entegrasyon ile Daha Etkin Bir Envanter Seviyesinin Nasıl Sağlanabileceği, Güvenlik Stoklarının Riskleri Elimine Ederken Daha Düşük Bir Seviyede Nasıl Yönetilebileceği İşlenecektir.

EĞİTMEN: Rifat AY

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• SEO Terimleri
• On-Page SEO
• Keyword Belirleme ve Analizi
• SEO’ya Uygun İçerik Üretimi
• On-Page SEO Kriterleri
• On-Page SEO Araçları (Uygulamalı)
• Off-Page SEO
• Keyword Belirleme ve Analizi
• Backlink Tree Oluşturma ve Yönetimi
• Off-Page SEO Araçları (Uygulamalı)
• SEO Stratejisi Oluşturma
• UX Tasarım
• Lokal SEO Uygulamaları
• Mobil SEO Uygulamaları
• Webmaster Tools
• Semrush
• Ahrefs
• MOZ
• Deepcrawl

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Wordpress Nedir
• Alan Adı, Hosting Nedir? Nasıl Çalışır? Nasıl Satın Alınır?
• Wordpress Blog Kurulumu
• Wordpress Site Nasıl Kurulur?
• Wordpress Site Yeni Yazı ve Sayfa Ekleme
• Wordpress Tema Yükleme
• Wordpress Plugin Yükleme
• Wordpress Fotoğraf ve Video Yükleme
• Wordpress Sayfa Yapısı
• Wordpress Eklentileri Nedir?
• Wordpress ile Etiketleme
• Wordpress ile Karşılaşılan Temel Teknik Sorunlar ve Çözüm Yolları

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Kurumsal Kültürü Etkileyen Faktörler,
• Kurumsal Kültürse Temel Değerler,
• Kültür Nedeni ile Ortaya Çıkan Durumlar,
• Kurumsal ve Kişisel İmaj
• Kurumsal İletişim
• Yazılı İletişim
• Sözlü İletişim
• İletişim Ögesi Olarak Konuşma
• Ses Tonu
• İletişimde İfade Hataları
• Dinleme
• Sözsüz İletişim
• Bedenin Hareketleri
• Zor İnsanlar ile İletişim

EĞİTMEN: Rahim ALADAĞ

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• İslami Finans Kavramı ve Temel İlkeleri
• İslami Finansman Yöntemleri
• Katılım Bankacılığı ve İslami Finansın Gelişimi
• İslami Finansta Bankacılık ve Ürünleri
• İslami Finansta Ticaret Modelleri
• İslami Finansta Ortaklık Modelleri

EĞİTMEN: Prof. Dr. Hamdi DÖNDÜREN

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.

• Facebook & Instagram Reklamcılığı
• Hedef Kitle
• Pixel Kodlar
• Reklam Kuralları
• Retargeting Reklamları
• Marka Bilinirliği Reklamları
• Lokal Reklamlar
• Erişim Reklamları
• Trafik Odaklı Reklamlar
• Etkileşim Odaklı Reklamlar
• Uygulama Yükleme Reklamları
• Video İzleme Reklamları
• Lead Generation Reklamları
• Dönüşüm Odaklı Reklamlar
• Katalog Reklamları
• Ayak Trafiği Reklamları

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

*Sertifikalar Eğitimlere Düzenli Katılanlara Verilecektir.

*Eğitimlerimiz Zoom Programı Üzerinden Online Olarak Gerçekleşecektir.