Mesleki Eğitim Kursları Faaliyetlerinin Tanıtılması

Sayın Üyemiz;

Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nden iletilen aşağıda istihdam taahhütlü mesleki kurslar ile ilgili bilgiler verilmektedir.

Yazıda bahsi geçen, eğitim merkezlerinden alınabilecek eğitimler konusunda KTO Mesleki Eğitim Merkezi’miz, talep eden firmalarımıza destek olabilecektir.
Telefon : +332 221 0221 https://www.ktomem.com.tr

İlgi : Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Aktif İşgücü Hizmetleri Dairesi Başkanlığı'nın 16.07.2024 tarihli ve 16319714 sayılı yazısı

Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Aktif İşgücü Hizmetleri Dairesi Başkanlığından alınan ilgi yazı ile" İl Müdürlükleri tarafından Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında mesleki eğitim kursları düzenlendiği, 20 Ocak 2024 tarih ve 32435 sayılı Resmî Gazete ‘de yayımlanan Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile;

Hizmet sağlayıcılardan kurs sonrası en az 2 katı kadar süre ve %60 istihdam taahhüdü istenmekte, İş birliği yöntemiyle düzenlenecek kurslarda Genel Müdürlükten uygunluk onayı hususu kaldırılmış olup sadece hizmet alımı yöntemiyle düzenlenecek kurslarda Genel Müdürlükten uygunluk onayı talep edilmektedir.

Bilindiği üzere;

• Kurslarda en az 5 çalışanı olan işyerine 12 kursiyere kadar kontenjan verilmektedir. 10 ile 49 arasında çalışanı olan işyerine 24 kişi, 50 ve daha fazla çalışanı olan işyerine çalışan sayısının  %50’sine kadar kursiyer verilebilmektedir.
• Özel sektör işyerleri dışında kalan işyerlerinde ise çalışan sayısı ve kontenjan hesaplama durumu bulunmamakta olup bu hizmet sağlayıcılar ile İl Müdürlüğünce uygun görülen miktarda kursiyer ile kurs düzenlenebilmektedir.
• İşyerinde eğitim mekânı var ise teorik ve pratik eğitimin tamamı işyerinde verilebilmektedir. İşyerinde eğitim yerinin olmaması durumunda teorik eğitim bir eğitim merkezinde, pratik eğitim ise işyerinde yapılabilmekte; hatta işverenin talebi  doğrultusunda il dışında eğitim yapılabilmesi
• İşyerinde eğitim mekânı var ise teorik ve pratik eğitimin tamamı işyerinde verilebilmektedir. İşyerinde eğitim yerinin olmaması durumunda teorik eğitim bir eğitim merkezinde, pratik eğitim ise işyerinde yapılabilmekte; hatta işverenin talebi doğrultusunda il dışında eğitim yapılabilmesi
• Kurslarda işverenlerin aylık olarak çalışan sayısı takibi bulunmamaktadır.
• İşverenin kendi bünyesinde çalışanı bulunmuyorsa eğitici ücreti ödenebilmektedir.

Bu itibarla Mesleki Eğitim kurslarına katılımın teşvik edilmesi, daha fazla işveren ve daha fazla vatandaşımızın Mesleki Eğitim Kurslarından faydalanmasına imkân sağlanmaktadır.

Bilgilerinize sunarız.

KONYA TİCARET ODASI BAŞKANLIĞI 
 

1- Mesleki Eğitim Kursları Faaliyetinin Tanıtılması ve Sayılarının Artırılması Bilgi Notu
2- MEK Tanıtım Zaruri Gider Tablosu
3- MEK Meslek Kodları