PERSONELİN PERFORMANSINI ARTIRMA, STRES VE ÖFKEYLE BAŞ ETME TEKNİKLERİ


PERSONELİN PERFORMANSINI ARTIRMA, STRES VE ÖFKEYLE BAŞ ETME TEKNİKLERİ
• Stres Yönetiminde Temel Kavramlar
• Stres Kaynakları
• Stres Nedir?
• Stres Yaratan Nedenler
• Kişilerin Kendilerinin Yarattığı Stresler
• Stres Belirtileri
• İşyerinde Stres
• Stresin Sonuçları
• Streste Yöneticilerin Rolü
• Stresle Başa Çıkma
• Olumlu- Olumsuz Stres Nedir?
• Strese Nasıl Tepki Veririz?
• Stres Kaynakları Nelerdir?
• İşyerinde Stres Ve Stresle Başa Çıkma
• Stres Yönetimi Stratejileri
• Temel Stres Azaltma Ve Rahatlama Egzersizler
Performans Kavramı
Başarı Ve Başarı Değerlendirmesi Tanımı
Başarı Değerlendirme Amaçları
Başarı Değerlendirme Yöntemleri
Başarı Değerlendirmede Hata Kaynakları
Performans Ve Yeterlilik İlişkisi
Kurumsal Hedef Ve Bireysel Hedef İlişkisi
Şirket Stratejisinin Anlaşılması
Şirket Hedeflerinin Anlaşılması
Hedeflerin Bireysel Hedeflere İndirgenmesi Ve Planlanması
Ara Dönemlerde Ölçümlenmesi
Hedeflerin Revizyonu
Ara Dönem Değerlendirmeleri
Performans Ve Yeterlilik İlişkisi
Yıl Sonu Değerlendirmesi & Geri Bildirim Görüşmeleri
Yeni Hedeflerin Planlanması & Gelişim Planlarının Oluşturulması
Sistemin İş Sonuçlarına Etkisi
Sistemin Karlılık Etkisi
Sistemin Çalışan Motivasyonuna Ve Devamlılığa Etkisi
KURS TARİHLERİ | : | 31 Mart |
KURS SAATLERİ | : | 10:00 – 17:00 |
EĞİTİM YERİ | : | Konya Ticaret Odası Meclis Salonu |
EĞİTİM ÜCRETİ | : | 120 TL |
KONTENJAN SAYISI | : | 20 Kişi |
*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.
Sitemizdeki yazı ve resimlerin her hakkı saklıdır. İzinsiz ve kaynak gösterilmeden kullanılamaz.
Yazılım: CM Bilişim