Konya17 °C
221 52 52

İNSAN KAYNAKLARI PERFORMANSI ÖLÇME SİSTEMLERİ VE ÇIKTILARININ ANALİZİ

Yazı Boyutu :

İNSAN KAYNAKLARI PERFORMANSI ÖLÇME SİSTEMLERİ VE ÇIKTILARININ ANALİZİ

  1. Kısaca Stratejik Yönetim ve Hedef Belirleme
  • Yönetsel Trendler ve Yönetim
  • Yönetimin 4 Fazı; Strateji, Operasyon, Ölçme Değerlendirme, Açıklıkları Yönetme
  1. Kısaca Ana Yol Haritasının Netleşmesi ve Senaryo Planlama ve Hedefler SMART  
  • Senaryo Çerçevesinde Kişilerin Ölçülebilir Hedeflerinin Belirlenmesi
  • Bu Senaryonun Başarılı Olabilmesi için Kurumun Yönetim Biçiminin ve Kültürünün Belirlenmesi
  1. Kısaca Kurumsal Hedeflerin Ölçümlemeleri ve Kurumsal Performans Yönetimi
  • Stratejik Yönetimin Ölçme Sistemleri (Kurumsal Karne, Bütçe Kontrol Teknikleri)
  • MIS, Raporlama Sistemleri (Günlük, Haftalık, Aylık, 3 Aylık, 6 Aylık, Yıllık)
  • Departman Proses Ölçerleri (Özdeğerleme, Yönetişim Endeksi, Kalite Denetimi)
  • Proje Ölçeri (Balanced Score Card)
  • Sonuç Ölçerleri (Mali Tabloların Analizi, Mali İç Denetim)
  1. İnsan kaynakları Performans Ölçerleri
  • Senaryo Planlama ve Kişisel Hedeflerin Aylık Olarak Planlanması
  • Hedeflerin Sayısal Verilere Dönüştürülmesi
  • Verilerin Başarı Kriter Aralıklarının ve Performans Puanlarının Belirlenmesi
  • Dönemsel Puanlama (Aylık, 3 Aylık, Yıllık)
  • Subjektif Sistem (360 Derece)
  • Kişisel Davranışsal / Sosyal Davranışsal / Düşünsel Yeterlilikler
  • Mesleki Yeterlilikler / Liderlik Yeterlilikleri
  • Kurumsal Değerler, İlkeler, Kurum Kültürü Yeterlilikleri
  • Fiziksel Yeterlilikler
  • Performans Yönetim Sistem Takvimi ve Hesaplama
  • Yıllık Performans Süreç Takvimi
  • Performans Sistemi Hesaplama Yöntemleri
  •  Kurumsal Performansın Etkisi
  •  Departman Performansının Etkisi
  •  Proje Performansının Etkisi
  •  Objektif Performans Etkisi
  •  Subjektif Performans Etkisi
  • Performans Görüşmeleri, Performans Yönetim Sistem Çıktıları
  • Görüşme Prosedürü ve Tutanak
  • Eğitim Çıktısı
  • Kariyer Çıktısı
  • Değişebilir Ücret Çıktısı
  • Performans Yönetim Sistem Uygulamaları

 

KURS TARİHLERİ

:

10 – 11 Mart

KURS SAATLERİ

:

10:00 – 17:00

EĞİTİM YERİ

:

Konya Ticaret Odası Meclis Salonu

EĞİTİM ÜCRETİ

:

120 TL

KONTENJAN SAYISI

:

20 Kişi

*Yeterli Başvuru Sayısı Olmadığı Takdirde Eğitimler İptal Edilecektir.

221 52 52
Bu Web Sitesi, T.C. Mevlana Kalkınma Ajansının desteklediği "Yenilenen Tanıtım Vizyonu ile KTO" Projesi kapsamında hazırlanmıştır. İçerik ile ilgili tek sorumluluk Konya Ticaret Odası’na aittir ve T.C. Mevlana Kalkınma Ajansının görüşlerini yansıtmaz.
Sitemizdeki yazı ve resimlerin her hakkı saklıdır. İzinsiz ve kaynak gösterilmeden kullanılamaz.
Yazılım: CM Bilişim