Konya3 °C
221 52 52

Etkinlik Takvimi - Eğitim Semineri

Hedef, Yetkinlik ve Yeterlilik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi
Etkinlik Programı
Tarih Saat
03 Mart 2018 10:00

A. Yetkinlik ve Yeterlilik Kavramları

B. Stratejik Hedeflere Dönük İnsan Kaynakları Planlaması

C. Plana Göre Gereken Mesleki Yetkinliklerin ve Yeterliliklerin Saptanması

D. Mesleki Kimlik ve Liderlik Testleri

E. Kısaca Departman ve/ veya Takımın Eksik İnsan Kaynağının Seçimi Süreci

F. Mülakat Aşaması - Mülakatın Tanımı ve Amacı

  • Mülakat Çeşitleri

  • Biyografik Mülakat, Yetkinlik Bazlı Mülakat, Toplu Mülakat / Grup Çalışması

  • Mülakat Öncesi Hazırlık

  • Mülakat Sorularının Önceden Hazırlanması

  • Soru Çeşitleri (Kariyer Planı Odaklı, Teknik Bilgi Odaklı, Kişisel Kalite Odaklı)

  • Değerlendirme Formlarının Hazırlanması

  • Mülakat Öncesinde Adayın CV’sinin Detaylı incelenmesi

  • Mülakat Sırasında Adayın Karşılanması ve ilk izlenimler

  • Kısaca Departmanın / Takımın ve Pozisyonun Tanıtımı

  • Seçim Sürecinin Departman / Takım Bazında Adımlarının Tanıtımı

  • Mülakata Başlamak ve Mülakatı Yönetmek

  • Mülakatlarda Soru Sorma ve Dinleme Metotları (Örnek Sorular)

  • Görüşmelerde Yetkinlik Tespiti

  • Adaylardan Beklenen Davranış Özellikleri ve Değerlendirme Kriterleri

  • Mülakatı Sonlandırmak

  • Mülakat Sonrasında Mülakatın Değerlendirilmesi

  • Adayın Kurum Kültürüne, Değer ve ilkelerine Uygunluğunun Değerlendirilmesi ( Departman / Takım Bazında )

  • Adayın Yeterlilik ve Yetkinliklerinin Pozisyona Uygunluğunun Değerlendirilmesi

  • Uygun Adaylara Teklif Götürülmesi için insan Kaynakları Departmanının Yönlendirilmesi ( Ücret, Prim, Performans Sistemlerinin Tanıtılması )

  • Uygun Görülmeyen Adaylara Geri Dönülmesi için İnsan Kaynakları Departmanının Yönlendirilmesi

  • Etkin Bir Mülakat için Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

  • Hedef Belirlenmesi

  • Kurumun/ Departman ve_veya Takımın Beklentileri

  • Adayın Beklentileri

    G. Örnek Mülakatlar ve Uygulamalar

221 52 52
Bu Web Sitesi, T.C. Mevlana Kalkınma Ajansının desteklediği "Yenilenen Tanıtım Vizyonu ile KTO" Projesi kapsamında hazırlanmıştır. İçerik ile ilgili tek sorumluluk Konya Ticaret Odası’na aittir ve T.C. Mevlana Kalkınma Ajansının görüşlerini yansıtmaz.
Sitemizdeki yazı ve resimlerin her hakkı saklıdır. İzinsiz ve kaynak gösterilmeden kullanılamaz.
Yazılım: CM Bilişim