Ülkemiz nüfusunun yarısı kadınlardan büyük bir kısmı da gençlerden oluşmaktadır. Genç nüfusa istihdam olanakları sağlanması Ülkemizin uzun vadedeki sosyo-ekonomik gelişimi bakımından önemlidir. Bireylerin işgücü piyasasında ”talep edilir” nitelikte olması aldıkları mesleki eğitimin ilk yansımasıdır. Öyleyse, iş arayanların işgücü piyasasına sorunsuz giriş yapabilmeleri genel olarak önce eğitimi sonra da iş deneyimini yani tecrübeyi gerekli kılmaktadır. Ülkemiz insan kaynakları içinde geniş bir yer tutan genç nüfus da dâhil olmak üzere hedef gruplara yönelik Aktif İşgücü Politikaları büyük önem kazanmıştır. Yapılan bu araştırma ile işgücü piyasasındaki eğilim ve buna cevap verebilecek eğitim programlarının analizi ve uygulamanın kolaylaştırılması amaçlanmaktadır.[Devamı]